Ziekmeldingen en dreigend verzuim
Werknemers die zijn uitgevallen of op het punt staan zich ziek te melden door conflicten.
Floor Arts
Trots partner van
Vertrouwd door toonaangevende organisaties
- 3 Nederlandse universiteiten
- 8 multinationals
- 3 hogescholen
- 30 schoolbesturen
- 2 ziekenhuizen
- +100 mkb
- Strategisch partner van 5 arbodiensten
- 3 Nederlandse universiteiten
- 8 multinationals
- 3 hogescholen
- 30 schoolbesturen
- 2 ziekenhuizen
- +100 mkb
- Strategisch partner van 5 arbodiensten
Arbeidsmediation: De oplossing bij complexe arbeidsconflicten
Ben je HR adviseur en heb je te maken met een arbeidsconflict binnen jouw organisatie? Of het nu is op advies van de bedrijfsarts of omdat je zelf merkt dat er spanningen zijn in een team, arbeidsmediation biedt de oplossing. Arbeidsmediation is een goed middel om in te zetten bij een conflict tussen twee directe collega's, een leidinggevende en een teamlid, of zelfs binnen een geheel team. Arbeidsmediation is een constructieve stap richting een oplossing.
Waarom kiezen voor arbeidsmediation?
Arbeidsmediation is een bewezen effectieve methode om arbeidsconflicten op te lossen. Onze ADR- en MfN-gecertificeerde mediators hebben een indrukwekkende slagingsratio van meer dan 90% binnen slechts twee gesprekken. Wij werken door heel Nederland en zorgen ervoor dat conflicten snel en effectief worden opgelost.
Conflicten kunnen zich op alle niveaus binnen een organisatie voordoen en kunnen verschillende vormen aannemen:
Advies van de bedrijfsarts
Situaties waarin de bedrijfsarts arbeidsmediation adviseert om verdere escalatie te voorkomen (vaak op basis van de STECR-richtlijn)
Verharde conflicten
Situaties waarin de standpunten stelliger worden en het gesprek niet meer mogelijk is.
Uitbreiding van het conflict
Wanneer meerdere mensen erbij betrokken raken en de situatie dreigt te escaleren.
Hoe werkt arbeidsmediation?
Onze arbeidsmediators zijn volledig neutraal en onpartijdig, zodat alle betrokkenen zich gehoord en begrepen voelen. Ze kiezen geen kant en richten zich uitsluitend op het vinden van een werkbare en duurzame oplossing voor alle partijen.
Onze aanpak biedt:
Herstel van werkrelaties
Wij helpen deelnemers om weer fijn te kunnen werken en hun werkzaamheden met een goed gevoel op te pakken.
Goede regeling bij vertrek
Wanneer herstel niet mogelijk is, begeleiden we naar een prettige regeling bij vertrek. De onderhandeling kan tijdens de mediation plaatsvinden.
Oplossingen voor langdurige problemen
Of het nu gaat om langdurig verzuim of het een langlopend conflict, arbeidsmediation biedt een effectieve uitweg.
Constructieve gesprekken
We zorgen ervoor dat alle deelnemers weer in staat zijn om een goed gesprek te voeren en dat de relatie kan herstellen, in welke hoedanigheid dan ook.
Onze mediation diensten
Gespecialiseerde arbeidsmediation voor elke situatie. Van individuele conflicten tot complexe teamdynamiek.
Arbeidsmediation
Voor conflicten tussen werkgever en werknemer
Professionele bemiddeling bij arbeidsconflicten. Binnen 2 dagen gestart, >90% succesvol opgelost.
- Conflict tussen twee medewerkers
- Leidinggevende-medewerker spanningen
- Reorganisatie-gerelateerde kwesties
- Exit-gesprekken
Gemiddeld 2-3 sessies
Dit is wat anderen zeggen
"Mediation is nogal wat, maar ik het het mij niet beter kunnen wensen onder Floors begeleiding."
"Martijn stelt zich heel nieuwsgierig en onbevooroordeeld op en creëert daarmee een neutrale en vrije omgeving om in gesprek te gaan."
"Floor heeft zichzelf onafhankelijk neergezet waardoor er veel ruimte was om naar beide verhalen te luisteren. Hieruit zijn concrete afspraken gemaakt en nagekomen. Er is een fijne situatie ontstaan om verder te gaan. Dank hiervoor!"
"Ik heb de begeleiding als zeer prettig en professioneel ervaren. De werkrelatie met mijn leidinggevende is sindsdien ook veel beter geworden. Al met al heb ik heel veel baat gehad bij de mediation."
- 90%+
Succesvol opgeloste conflicten
- 48u
Responstijd voor planning
- 12
MfN-gecertificeerde mediators
Hoe werkt onze aanpak?
Een gestructureerd proces dat snel tot resultaat leidt
- 01
Gratis intake (15 min)
We bespreken uw situatie en bepalen of mediation de juiste aanpak is.
- 02
Gepland binnen 48 uur
Wordt na akkoord van de offerte binnen 48 uur directe planning van de intakes van partijen.
- 03
Mediation sessies
Gestructureerde gesprekken onder leiding van onze MfN-gecertificeerde mediators.
Concrete afspraken
Het resultaat van ons drietrapsproces
Duidelijkheid
Heldere afspraken en herstel van de werkrelatie of een professionele afronding
Kosten besparen
Sneller het probleem aanpakken en juridisch proces voorkomen reduceert kosten voor alle partijen
Reputatie beschermen
Bescherm de reputatie voor beide partijen
Nieuw — speciaal voor HR
Geen volledig traject nodig? Spar 1 uur met een mediator
Loop je vast in een casus, of staat er een lastig disfunctionerengesprek op de planning? Onze mediators staan op consultbasis voor je klaar. In 1 uur (telefoon of Teams) krijg je concreet advies over hoe je het gesprek voert, hoe je verzuim voorkomt en hoe je de verbinding herstelt.
Transparante kosten
Bij Alinea Arbeidsmediation weet u precies waar u aan toe bent. Een volledig mediationtraject kost €2.950 ex. BTW, inclusief voorbereiding, sessies, vastlegging en nazorg. Daarmee voorkomt u al snel €70.000 tot €180.000 aan verzuimkosten bij een arbeidsconflict.
Mediation is niet alleen sneller en effectiever dan een rechtszaak, maar ook tot 10x voordeliger. De meeste trajecten worden binnen 2 tot 4 weken succesvol afgerond, met behoud van de werkrelatie. Lees ook wanneer mediation bij een arbeidsconflict werkt en hoe het zich verhoudt tot een vaststellingsovereenkomst of ontslagprocedure. Bent u werkgever? Lees hier hoe u mediation opzet.